Alandar Coaching, créateur de valeur, d'harmonie et de performance pour votre réussite
Ateliers collectifs en entreprise
Intelligence collective et créativité
par l'écoute et l'interactivité
L'atelier "Why?" ou Raison d'Être de l'entreprise
"Les clients n'achètent pas ce que vous faites, ils achètent pourquoi vous le faites." (Simon Sinek)
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Valeur ajoutée pour votre entreprise
Votre entreprise est unique : par les hommes et les femmes de valeur qui la font vivre, par vos clients qui comptent sur elle, par son image et activité qui la font rayonner.
Chaque élément est essentiel par et pour lui-même et dans son lien aux autres.
Ensemble, ils constituent la Raison d'Être, qui transforme votre entreprise en évidence.
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Méthodologie
Cet atelier créatif s'appuie sur la dynamique de groupe et l'intelligence collective.
Au travers d'un rythme énergique et des méthodes de travail originales, les participants pourront s'exprimer pleinement, même ceux qui n'osent généralement pas prendre la parole.
En plus d'identifier une Raison d'Être co-construite par ses acteurs, c'est chaque participant qui en deviendra son ambassadeur.
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Modalités
Groupe de 6 à 12 personnes.
Deux demies journées de 4 heures, sur une journée.
La formation s'effectue de préférence en présentiel.
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Tarifs
Un entretien préliminaire par téléphone ou vidéoconférence d'une heure vous est offert pour comprendre vos besoins et vous présenter la formation.
Un devis vous sera remis à l'issue de cet entretien.
Le cadavre exquis hybride
"J'ai mis mon képi dans la cage et je suis sorti avec l'oiseau sur la tête." (Jacques Prévert)
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Valeur ajoutée pour votre entreprise
Revisitez le concept des cadavres exquis avec vos collaborateurs. Rien ne fait sens, pourtant tout en a un. Me suivez-vous ? Non ? C'est bien, le lâcher prise collaboratif fera son chemin parmi les participants.
Rire, regarder, bouger, découvrir, imaginer, écouter, écrire et interpréter : une activité pétillante entièrement dédiée à la cohésion du groupe.
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Méthodologie
Cet atelier créatif s'appuie sur la dynamique de groupe et l'intelligence collective.
Pourquoi hybride ? Car il sera question de photo, de textes, d'interprétation, où chaque participant pourra voir le résultat de son travail dans celui des autres.
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Modalités
Groupes de 12 personnes minimum. Pas de maximum ! Parfait pour animer vos séminaires par exemple.
La durée peut être adaptée en fonction de vos besoins. Typiquement, l'activité prendra entre 1 heure et 4 heures.
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Tarifs
Un entretien préliminaire par téléphone ou vidéoconférence d'une heure vous est offert pour comprendre vos besoins et vous présenter la formation.
Un devis vous sera remis à l'issue de cet entretien.
L'atelier cercle de créativité "Dessine-moi un..."
"La créativité, c'est l'intelligence qui s'amuse." (Albert Einstein)
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Valeur ajoutée pour votre entreprise
Quel défi voulez-vous aborder ?
Une nouvelle stratégie ?
Un nouveau produit ?
Une nouvelle approche ?
Ça tombe bien, la solution est là, dans toutes ces têtes curieuses.
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Méthodologie
Tout est permis dans ces ateliers créatifs !
A l'issue de l'atelier, des propositions concrètes et innovantes seront formulées.
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Modalités
Groupe de 6 à 12 personnes.
Deux demies journées de 4 heures, sur une journée.
La formation s'effectue de préférence en présentiel.
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Tarifs
Un entretien préliminaire par téléphone ou vidéoconférence d'une heure vous est offert pour comprendre vos besoins et vous présenter la formation.
Un devis vous sera remis à l'issue de cet entretien.
L'atelier "La Fresque du recrutement"
"Si tu diffères de moi, mon frère, loin de me léser, tu m'enrichis" (Antoine de Saint Exupéry)
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Valeur ajoutée pour votre entreprise
Trop nombreux sont celles et ceux qui sont amenés à recruter pour leur entreprise, sans jamais avoir été formé à le faire.
Et recruter, c'est tout un art !
Pendant cette formation d'une journée vous apprendrez les bases, les trucs et astuces, les outils de tout bon recruteur, tout ce qu'il vous faut pour mieux vivre vos recrutements.
Le plus ? Cette formation s'adapte à vos valeurs, votre mode de fonctionnment pour qu'en sortant, les participants soient alignés entre eux. Le recrutement devient un travail d'équipe.
Ils témoignent :
"La « Fresque du recrutement », c’est de façon ludique et ultra interactive que nous déroulons le processus du recrutement . Idées reçues , fausses croyances sont balayées lors de cet exercice via le dynamisme et la convivialité de Sophie .
Ce sont autant d’atouts pour re aiguiller un recrutement mal engagé mais aussi des outils pour mener à bien nos recrutements futurs. Que l’on soit recruteur ou recrutés c’est très inspirant . " (Nelly Carol, Coordinatrice projet -production
Ste Pack-Solutions)
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Méthodologie
Entretiens avec l'équipe RH & des managers concernés.
Théorie, pratique, discussions et atelier d'intelligence collective.
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Modalités
Groupe de 6 à 12 personnes.
Durée :
Entretiens : une demie journée.
Formation : une journée en présentiel.
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Tarifs
Un entretien préliminaire par téléphone ou vidéoconférence d'une heure vous est offert pour comprendre vos besoins et vous présenter la formation.
Un devis vous sera remis à l'issue de cet entretien.
L'atelier pour challenger la puissance du collectif
"Savoir écouter, c'est posséder, outre le sien, le cerveau des autres." (Léonard de Vinci)
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Valeur ajoutée pour votre entreprise
Amusons-nous à être brillants.
Défiez vos équipes avec vos plus gros challenges et contemplez la magie opérer dans cet atelier sur-mesure.
Découvrez une équipe soudée, sortant les solutions de son chapeau. Alandar fournit les baguettes magiques.
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Méthodologie
Des baguettes magiques. Tout plein de baguettes magiques.
Et un rendu final concret, avec l'adhésion totale des participants.
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Modalités
Groupe de 6 à 12 personnes.
Deux demies journées de 4 heures, sur une journée.
La formation s'effectue de préférence en présentiel.
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Tarifs
Un entretien préliminaire par téléphone ou vidéoconférence d'une heure vous est offert pour comprendre vos besoins et vous présenter la formation.
Un devis vous sera remis à l'issue de cet entretien.
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